Mit der Wanderausstellung „VerSiert“ hat Evonik als erstes Unternehmen der Chemiebranche einen Blick auf die Rolle und Rollenbilder der Frauen in der Unternehmensgeschichte geworfen. Im Intranet gibt die Serie „Frauensicht“ Einblicke in die Erfahrungswelt von Entscheidungsträgerinnen. Sei es in der Produktion, der Forschung, der Verwaltung oder der Ausbildung. Unter dem Titel „On the Way to Work“ gibt es bei Henkel ein 10-wöchiges Trainings- und Beratungsprogramm für Frauen, die nach längerer Phase außerhalb des Arbeitsmarktes (z.B. in Verbindung mit der Erziehung der Kinder) in den Arbeitsmarkt zurückkehren. Covestro unterstützt Greenlight for Girls, eine Organisation, die jedes Jahr Mädchen auf der ganzen Welt in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) weiterbildet, um gleiche Chancen für Mädchen zu schaffen.

Die oben gezeigten Projekte sind nur Beispiele und werden künftig durch weitere Projekte ergänzt. Haben Sie ein Projekt, dass hier gezeigt werden sollte, lassen Sie uns dies gerne zukommen.